Persönlichkeit, Führung, soziale Verantwortung.
Mehr als Weiterbildung.
Aktuell
Wie gelingt Arbeitsintegration von psychisch Erkrankten?
An der gemeinsamen Veranstaltung von Supported Employment der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich und SeitenWechsel erfahren Sie wertvolle Hinweise zur (Re)integration von psychisch erkrankten Menschen. Zudem wird das Weiterbildungsprogramm SeitenWechsel vorgestellt.
Montag 18. März 2024, 17:30–19:30 (inkl. Apéro) in Zürich
SeitenWechsel ist ein individuell gestalteter Arbeitseinsatz in einer sozialen Institution: Führungskräfte und Interessierte arbeiten z.B. in einer Suchtklinik, Psychiatrie oder Behindertenwerkstatt. In einem einzigartigen Kontext entwickeln sie so ihre Sozial- und Führungskompetenzen, verbessern ihr Stress- und Konfliktmanagement und leisten soziales Engagement.
Wir bieten:
Bis heute haben rund 3800 Führungskräfte aus zahlreichen Unternehmen von einem SeitenWechsel profitiert. Kontaktieren Sie uns jetzt für ein kostenloses Beratungsgespräch.
«Der Zugang zu einer anderen Lebensrealität hilft – gerade in unserem Umfeld – die Bodenhaftung nicht zu verlieren.»
Manuela Steiner-Marthy, Executive Head Liechtenstein Academy Foundation
«Die Woche in der Psychiatrie hat mir gezeigt, wie viele Risiken im Businessalltag übersehen, bagatellisiert oder zu spät angegangen werden. Psychische Erkrankungen können alle treffen. Ich sehe mich bestärkt darin, dass wir Führungskräfte auch Themen ansprechen, die noch stigmatisiert sind und vor denen wir uns scheuen. Generell schärft der Seitenwechsel die Wahrnehmung und befähigt einen, Probleme vorurteilsfreier anzugehen.»
Mario Cavelti, Teamleiter Billing, Swisscom
«Es war eine Bereicherung zu sehen, mit wie viel Herz und Engagement von und für Mitmenschen gearbeitet wird, für welche das Leben offenbar etwas grössere Steine im Weg vorgesehen hat. Für mich hat sich gezeigt, dass Offenheit, Ehrlichkeit und Unvoreingenommenheit ein Schlüssel für den Zugang zu schwierigen Gesprächen sein kann. Schlussendlich durfte ich feststellen, dass auch gewöhnliche "Normalität" im Alltag gewissermassen glücklich machen kann.»
Dominik Oesch, Credit Officer, LGT
Zuhören und interkulturelle Kompetenz