Persönlichkeit, Führung, soziale Verantwortung.
Mehr als Weiterbildung.
Aktuell
Feiern Sie mit uns das 30-jährige Jubiläum!
Interessiert Sie, was Menschen mit psychischen Problemen in unserer Gesellschaft herausfordert? Möchten Sie herausfinden, wie es sich anfühlt in einem Gefängnis eingeschlossen zu sein? Würden Sie auf der Strasse überleben? Möchten Sie erfahren, welche Herausforderungen Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag meistern?
Zum 30-jährigen Jubiläum von SeitenWechsel ermöglichen wir Ihnen in einer Reihe von Mini-SeitenWechseln einen Perspektivenwechsel und aussergewöhnliche Einblicke in soziale Institutionen. Detaillierte Informationen folgen bald.
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SeitenWechsel ist ein individuell gestalteter Arbeitseinsatz in einer sozialen Institution: Führungskräfte und Interessierte arbeiten z.B. in einer Suchtklinik, Psychiatrie oder Behindertenwerkstatt. In einem einzigartigen Kontext entwickeln sie so ihre Sozial- und Führungskompetenzen, verbessern ihr Stress- und Konfliktmanagement und leisten soziales Engagement.
Wir bieten:
Bis heute haben rund 3800 Führungskräfte aus zahlreichen Unternehmen von einem SeitenWechsel profitiert. Kontaktieren Sie uns jetzt für ein kostenloses Beratungsgespräch.
«Bei meinem Einsatz in der Suchtklinik habe ich die Wichtigkeit einer Wiederintegrationsmöglichkeit erkannt. Aus diesem Grunde halte ich einen Arbeitsplatz in meinem Bereich frei, der kranken Menschen die Wiederintegration ermöglicht. Die Erfahrung zeigt: So können die meisten von ihnen bei PostFinance bleiben.»
Patrick Jacot, Leiter Kredite, PostFinance
«Wenn man bisher kaum Berührungspunkte mit der Psychiatrie hatte, braucht es auch Mut, um sich für diese Welt zu öffnen. Viele staunen dann über die Normalität im Alltag auf unseren Stationen. Der Einblick kann bereichernd sein und für Verständnis sorgen.»
Margrit Hitz, Leiterin Pflege, Fachtherapien und Sozialdienst, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychiatrische Dienste Aargau AG
«Langjährige Führungspersonen können so aus dem Alltag ausbrechen und für eine Woche andere Welten kennen- und verstehen lernen. Die Erfahrungen bereichern ihre Arbeit.»
Heiri Keller, Leiter Personalentwicklung, Genossenschaft Migros Ostschweiz
Zuhören und interkulturelle Kompetenz