Persönlichkeit, Führung, soziale Verantwortung.
Mehr als Weiterbildung.
Aktuell
Feiern Sie mit uns das 30-jährige Jubiläum!
Interessiert Sie, was Menschen mit psychischen Problemen in unserer Gesellschaft herausfordert? Möchten Sie herausfinden, wie es sich anfühlt in einem Gefängnis eingeschlossen zu sein? Würden Sie auf der Strasse überleben? Möchten Sie erfahren, welche Herausforderungen Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag meistern?
Zum 30-jährigen Jubiläum von SeitenWechsel ermöglichen wir Ihnen in einer Reihe von Mini-SeitenWechseln einen Perspektivenwechsel und aussergewöhnliche Einblicke in soziale Institutionen. Detaillierte Informationen folgen bald.
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SeitenWechsel ist ein individuell gestalteter Arbeitseinsatz in einer sozialen Institution: Führungskräfte und Interessierte arbeiten z.B. in einer Suchtklinik, Psychiatrie oder Behindertenwerkstatt. In einem einzigartigen Kontext entwickeln sie so ihre Sozial- und Führungskompetenzen, verbessern ihr Stress- und Konfliktmanagement und leisten soziales Engagement.
Wir bieten:
Bis heute haben rund 3800 Führungskräfte aus zahlreichen Unternehmen von einem SeitenWechsel profitiert. Kontaktieren Sie uns jetzt für ein kostenloses Beratungsgespräch.
«Das war die lehrreichste Woche meines Lebens. Mir war, als hätte mir jemand ein Nachtsichtgerät für Menschlichkeit aufgesetzt. Zwei unterschiedliche Stämme teilen sich die Arbeitswelt: Wirtschaftsleute (wie Ingenieure, Manager, Ökonomen) und Humanisten (Pädagogen, Psychologen, Soziologen). Beide Stämme entwickeln komplett unterschiedliche Stärken und arbeiten doch im gleichen Kontext. Der Kontext heisst Mensch. Resultatdrang, Macht und Ratio trifft auf emotionale Intelligenz, Integration und Leben. Diese Begegnung der Welten macht den Seitenwechsel zum stärksten Führungs-, nein, What-Matters-In-(Business)-Life-Training, das ich je erfahren habe. Als Gastgeschenk konnte ich den Pädagogen und Psychologen ein Nachtsichtgerät für mehr Effizienz und Resultatorientierung hinterlassen.»
Wolfgang Müller, Vice President Service, ABB
«Diese Auseinandersetzung mit Unbekanntem schärft den Mut, komplexe Situationen gradlinig anzupacken. Für mich ist Seitenwechsel Persönlichkeitsentwicklung und Führungsschulung zugleich.»
René Frei, Leiter Direktion Personelles, Mitglied der GL, Genossenschaft Migros Ostschweiz
«Unsere Führungskräfte sammeln wertvolle Erfahrungen, die sie in ihren Führungsalltag integrieren können. Davon profitiert auch unser Unternehmen.»
Manuela Pauli, Leiterin Employee Programme, UBS
Horizonterweiterung und Menschlichkeit